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라인 코딩테스트 문제 유형, 이렇게 준비하자!
LINE은 신입 채용을 위해 개발자들을 모아 문제 출제 위원회를 꾸립니다.
2020년 4월에 실시한 LINE 코딩테스트도
현업의 LINE 개발자 총 10명 정도가 문제 출제 위원회에 참여했습니다.
신입 개발자가 필요한 각 부서의 실제 담당자들로 구성되었으며,
작년에 입사한 경력 2년차 직원부터 15년차 직원까지 구성원의 경력은 다양합니다.
오랜 경력을 가진 출제 위원의 경우 요즘 학교에서 배우는 것에 대해 정확히 알지 못합니다.
과거와 비교해서 요즘 대학의 전공 필수 과목에도 차이가 있고, 달라진 과목명도 많습니다.
따라서 작년에 합격한 분들과, 면접관으로 참여하신 분들 대상으로
설문 조사와 인터뷰를 진행해 실제 지원자들이 어떤 생각을 갖고 있는지 파악합니다.
기술 트렌드 또한 바뀌고 있기 때문에 이러한 변화를 채용 과정에 반영하기 위해
코딩테스트 문제를 출제할 때 출제 위원회를 새로 꾸립니다.
이번 상반기의 경우 '능동적인 문제 해결력'이 핵심 키워드였습니다.
개발자로서 자신의 일상에서 문제를 스스로 찾아내고 해결할 수 있는 사람을 찾고자 했습니다.
학과 공부만 열심히 하는 것 보다는
실제 코딩해서 간단한 것이라도 직접 구현하는 것이 도움이 됩니다.
특징
필기테스트의 경우 라인에서 지원하는 여러 직무들에 대해
전반적으로 해당되는 문제가 OX, 객관식으로 출제됩니다.
코딩테스트는 프로그래머스 환경으로 진행되며, 복사, 붙여넣기가 가능합니다.
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